Dia do Trabalho: Empresas de Tecnologia lançam cursos gratuitos

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TL;DR
No Dia do Trabalho de 2026, diversas empresas de tecnologia lançaram cursos gratuitos voltados à capacitação profissional e anunciaram vagas para suprir o déficit de 530 mil profissionais de TI no Brasil. Iniciativas como o AWS Women in Cloud, Codificadas da TCS e o Desafio Quant AI do Itaú Asset oferecem oportunidades para formação e ingresso no setor tecnológico.
Dia do Trabalho: Empresas de Tecnologia lançam novos cursos gratuitos
O Dia do Trabalho de 2026 marca o lançamento de diversos cursos gratuitos por empresas do setor de tecnologia, visando suprir a carência de profissionais qualificados no mercado brasileiro. De acordo com o IT Forum, o Brasil enfrenta um déficit significativo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI), com previsão de 530 mil vagas não preenchidas em 2025. Essa lacuna tem impacto direto no crescimento e inovação das empresas do setor.
Qual é o contexto do déficit de profissionais em TI?
Segundo o Relatório de Perspectivas do Mercado de Trabalho do Macrossetor TIC 2025, divulgado pela Brasscom, existe um descompasso de 30,2% entre a oferta e a demanda de profissionais. Entre 2019 e 2024, o setor demandou 665 mil profissionais, mas apenas 464 mil foram formados, gerando uma lacuna preocupante para o desenvolvimento tecnológico do país.
Quais iniciativas foram lançadas no Dia do Trabalho?
Para enfrentar esse cenário, várias empresas anunciaram cursos e programas gratuitos com o objetivo de capacitar novos profissionais e facilitar a transição de carreira para o setor de tecnologia.
Amazon Web Services (AWS)
A AWS vai promover, a partir de 13 de maio de 2026, o programa AWS Women in Cloud (WiC), voltado para mulheres interessadas em carreiras tecnológicas. O evento será remoto e gratuito, dividido em três etapas:
- Primeiro dia: painéis sobre habilidades essenciais e uso de inteligência artificial para desenvolvimento profissional;
- Segunda etapa: capacitação técnica em computação em nuvem e IA generativa;
- Terceira etapa: desenvolvimento de projetos práticos que ajudarão a criar portfólios e ampliar oportunidades de emprego.
O programa ainda oferece mentoria especializada, eventos presenciais e conexão direta com empregadores, integrando o AWS Skills to Job Tech Alliance, que promove a fluência em IA e habilidades adaptativas para o mercado.
Tata Consultancy Services (TCS)
A TCS abriu inscrições para a segunda edição do Codificadas, um concurso de programação exclusivamente para mulheres, com inscrições até 12 de junho de 2026. A competição é gratuita e possui duas categorias:
- NextGenCoder: para jovens de 15 a 18 anos, sem formação universitária, focada em iniciantes na programação e uso da inteligência artificial;
- MasterCoder: para universitárias e estudantes técnicas com maior experiência acadêmica, que enfrentarão desafios mais complexos envolvendo programação e IA aplicada.
As finalistas participarão presencialmente da grande final, com premiações que incluem oportunidades de emprego, estágios e projetos acadêmicos na TCS.
Itaú Asset Management
O Desafio Quant AI 2026, em sua sétima edição, está com inscrições abertas até 31 de maio para estudantes de graduação de qualquer curso. O desafio incentiva o desenvolvimento de robôs para estratégias quantitativas na gestão de recursos, utilizando inteligência artificial generativa como apoio. As equipes, compostas de dois a três alunos, recebem treinamentos e materiais introdutórios gratuitamente. A final ocorrerá em 26 de setembro de 2026, na sede da Itaú Asset, em São Paulo, com premiação total de R$ 25 mil.
Quais oportunidades de emprego foram anunciadas?
Além dos cursos, as empresas de tecnologia também divulgaram diversas vagas para profissionais do setor.
Wildlife Studios
Com 28 vagas abertas, a Wildlife busca profissionais para áreas como engenharia de software, desenvolvimento de games, design e produto. As oportunidades contemplam modelos de trabalho híbrido, presencial e remoto, principalmente em São Paulo. A empresa também mantém seu programa de estágio para novos talentos.
Nava
A Nava anunciou 30 vagas em cibersegurança para profissionais de níveis pleno, sênior e especialista, com atuação em áreas como privacidade de dados, segurança de aplicações e governança de riscos. As posições contemplam formatos presencial e híbrido.
Rivio
A Rivio abriu 10 vagas presenciais para engenheiros de software em seu escritório em Blumenau. Os interessados podem se candidatar pelo site da empresa.
Quais os próximos passos para os interessados?
Os interessados em participar dos cursos ou se candidatar às vagas devem acessar os links oficiais das empresas para realizar inscrições e obter mais informações. Essas iniciativas representam uma oportunidade importante para quem deseja ingressar ou avançar na carreira em tecnologia, especialmente diante do cenário atual de alta demanda por profissionais qualificados.
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Fonte: https://itforum.com.br/noticias/dia-do-trabalho-tecnologia-cursos/
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Perguntas frequentes
Qual o objetivo dos cursos lançados no Dia do Trabalho de 2026?
O objetivo é capacitar novos profissionais e facilitar a transição de carreira para o setor de tecnologia, suprindo a demanda crescente do mercado.
Quem pode participar do programa AWS Women in Cloud?
O programa é destinado a mulheres interessadas em tecnologia e conta com etapas de capacitação técnica, mentoria e desenvolvimento de projetos.
Quais são as categorias do concurso Codificadas da TCS?
O Codificadas possui duas categorias: NextGenCoder, para jovens de 15 a 18 anos sem formação universitária, e MasterCoder, para estudantes universitárias e técnicas.
Até quando as inscrições para o Desafio Quant AI 2026 estão abertas?
As inscrições para o Desafio Quant AI 2026 estão abertas até 31 de maio de 2026 e são gratuitas para estudantes de graduação.


