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12 opções similares em Sistemas de departamento pessoal, avaliadas por usuários reais.
Software analisado
Rippling
O Rippling é a primeira maneira para as empresas gerenciarem seu RH e TI - da folha de pagamento e benefícios, aos computadores e aplicativos dos funcionários -
Rippling é uma solução integrada que permite às empresas administrar tanto os recursos humanos quanto a área de tecnologia da informação, abrangendo desde a folha de pagamento e benefícios até o gerenciamento de computadores e aplicativos utilizados pelos colaboradores, tudo por meio de uma plataforma contemporânea. Em aproximadamente 90 segundos, é possível configurar ou desativar a folha de pagamento, o plano de saúde, o equipamento de trabalho e os aplicativos de terceiros, como Gmail, Microsoft Office e Slack, para um funcionário. Trata-se da única plataforma que consolida todos os sistemas relacionados aos colaboradores e automatiza integralmente as tarefas do administrador. 0.0/5.0 0 avaliações
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Mesmo softwares bem avaliados como o Rippling (0.0 de 5 com 0 avaliações) podem não ser a melhor escolha para todo perfil de empresa. Os motivos mais comuns para buscar alternativas são:
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| Nexti | 5.0 | Sob consulta | ||
| Testefer | 5.0 | Sob consulta | ||
| Creditas Benefícios | 4.9 | Sob consulta | ||
| Plooral | 4.8 | Sob consulta | ||
| Pontomais | 4.8 | Sob consulta | ||
| SalesJobs | 4.8 | Sob consulta | ||
| Factorial | 4.7 | Sob consulta | ||
| Bizneo HR | 4.7 | Sob consulta | ||
| Convenia | 4.7 | Sob consulta |
Rippling é uma solução integrada que permite às empresas administrar tanto os recursos humanos quanto a área de tecnologia da informação, abrangendo desde a folha de pagamento e benefícios até o gerenciamento de computadores e aplicativos utilizados pelos colaboradores, tudo por meio de uma plataforma contemporânea. Em aproximadamente 90 segundos, é possível configurar ou desativar a folha de pagamento, o plano de saúde, o equipamento de trabalho e os aplicativos de terceiros, como Gmail, Micros
Sim, Rippling oferece uma versão gratuita com limitações. Para empresas que precisam de mais recursos, vale considerar as alternativas pagas listadas aqui que podem oferecer melhor custo-benefício no longo prazo.
As alternativas mais bem avaliadas a Rippling são izi RH, Inboarding, Tertium Online. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 12 alternativas com melhor reputação na categoria Sistemas de departamento pessoal.