impulseup
Serviços de RH
A plataforma de Gestão de Desempenho mais analítica, flexível e intuitiva para a sua empresa. Descrição completa: Nossa missão é impulsionar o desempenho das or
Posições pelas avaliações de usuários; anúncios aparecem marcados como Patrocinado · Metodologia
9 opções similares em Avaliação de Desempenho, avaliadas por usuários reais.
Software analisado
D.E.Systems
myERS é uma ferramenta de uso individual que tem como objetivo auxiliar profissionais a avaliar e melhorar habilidades sociais e emocionais. A plataforma oferec
myERS é uma solução individual destinada a apoiar profissionais na avaliação e aprimoramento das competências sociais e emocionais. A plataforma disponibiliza um conjunto de perguntas que auxiliam o usuário a identificar suas principais características de personalidade, interpretar suas emoções e comportamentos, aprimorar habilidades interpessoais e aprender a gerenciar situações de estresse. A utilização do myERS é intuitiva: o usuário responde a um questionário com duração aproximada de vinte minutos e, em seguida, acessa uma análise detalhada do seu perfil psicológico. O sistema oferece não apenas uma pontuação geral das habilidades sociais e emocionais, mas também um exame minucioso de aspectos específicos da personalidade, incluindo inteligência emocional, autoestima, empatia, comunicação e tomada de decisão. Com base nos resultados obtidos, a plataforma apresenta recursos personalizados para apoiar o desenvolvimento dessas competências. Por meio de vídeos, artigos e exercícios práticos, o myERS proporciona orientações e estratégias voltadas para o aprimoramento da comunicação eficaz e da convivência harmoniosa. Adicionalmente, o software conta com ferramentas de monitoramento que permitem ao usuário acompanhar seu progresso ao longo do tempo. Dessa forma, é possível observar a evolução das pontuações conforme as práticas recomendadas são aplicadas, fortalecendo a capacidade de lidar com as próprias emoções e as dos outros. Em síntese, o myERS é indicado para quem busca maior compreensão de suas emoções e comportamentos e deseja melhorar as habilidades interpessoais. A ferramenta é especialmente recomendada para profissionais que atuam em contato direto com pessoas, como psicólogos, professores, executivos e advogados, oferecendo suporte para um desenvolvimento pessoal contínuo.
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| Software | Avaliação | Preço inicial | Brasileiro | Grátis |
|---|---|---|---|---|
| impulseup | 5.0 | Sob consulta | ||
| TeamCulture | 4.9 | Sob consulta | ||
| Peoplefy | 4.7 | Sob consulta | ||
| Engage | 4.7 | Sob consulta | ||
| Percival | 4.6 | Sob consulta | ||
| Feedz | 4.5 | Sob consulta | ||
| Pulses | 4.5 | Sob consulta | ||
| Timesheets | 4.1 | Sob consulta | ||
| Mindsight | 3.9 | Sob consulta |
myERS é uma solução individual destinada a apoiar profissionais na avaliação e aprimoramento das competências sociais e emocionais. A plataforma disponibiliza um conjunto de perguntas que auxiliam o usuário a identificar suas principais características de personalidade, interpretar suas emoções e comportamentos, aprimorar habilidades interpessoais e aprender a gerenciar situações de estresse. A utilização do myERS é intuitiva: o usuário responde a um questionário com duração aproximada de vinte
Sim, myERS oferece uma versão gratuita com limitações. Para empresas que precisam de mais recursos, vale considerar as alternativas pagas listadas aqui que podem oferecer melhor custo-benefício no longo prazo.
As alternativas mais bem avaliadas a myERS são impulseup, TeamCulture, Peoplefy. Cada uma tem perfil distinto em termos de preço, funcionalidades e suporte — recomendamos comparar lado a lado pelo nosso comparador.
Os motivos mais comuns são: melhor custo-benefício, funcionalidades específicas para o seu segmento, suporte em português e adequação à legislação brasileira, integrações com ferramentas que você já usa ou simplesmente uma experiência de uso mais alinhada com o time. Esta lista reúne as 9 alternativas com melhor reputação na categoria Avaliação de Desempenho.